目標達成の為の行動力を持っている - リーダーシップ総合ポータルサイト

目標達成の為の行動力を持っている

目標達成の為の行動力を持っている

 
リーダーシップを発揮するために最もわかりやすい方法は、
自らが率先して目標達成に向けて行動することです。

リーダーが先頭に立って行動する姿を見せることで、
他のメンバーも後をついてきます。

その場合、ただやみくもに行動して、結果が伴わないと、
メンバーはついてきてくれません。また、方向が定まらず、
あちこちにぶれていては、ついていきようがありません。

自分の中の確固たる信念と、組織としての明確なビジョン、
そして、決断を下した後に率先して行動して結果を出していくことで、
チーム一丸となって目標に向かって突き進んでいきます。

今までの成功体験を呼び起こす

NLPには目標達成のための行動力や、行動するためのモチベーションを
高めるためのワークも多く存在しています。

過去に成功した時の体験を特定の行動や物と結び付けて、
瞬時にその時の感情を呼び起こす「アンカリング」などがあります。

朝一番に気合いを入れて作業をする前や、
重要なプレゼンの前など、「アンカリング」によって、
成功した時の感情を呼び起こし、高いモチベーションをもって
挑むことができます。

アンカリングはみんな同じものをつかったり、
同じ仕草で結び付けることもできます。
また、一度作ったアンカリングを強くしていくこともできます。

高校野球で攻撃に入る前に円陣を組んだり、
サッカー日本代表の選手たちが国歌斉唱の時に肩を組んだりしているのは、
その時にチーム全体で意識を高めているのです。

自分自身に気合いを入れたい時のアンカリングや、
チーム全体でモチベーションを上げたい時のアンカリングなど、
それぞれに設定して、行動力を高め、目標を達成していきましょう。

リーダーシップの5大要素

 

リーダーシップをセミナーで学ぶ

リーダーシップとは

有名人のリーダーシップ事例

リーダーシップの5大要素

お悩み解決 ケーススタディ

リーダーシップをセミナーで学ぶ

リーダーシップを活用する

書籍で学ぶリーダーシップ

▲ このページのトップにもどる