人が嫌がる仕事を進んでやる
リーダーシップは、時として人が一番嫌がる仕事を
行なうことが求められる立場にいることがあります。
誰よりも、情熱的に仕事に打ち込んでいないと、
人からの尊敬を集めることは、かなり難しいのではないでしょうか。
わたしが勉強したNLP資格セミナー
を修了した人の会員限定のセミナーの中で、こんな話がありました。
原田隆史さんと言われている先生の話だったのですが、
その先生は、自分でトイレ掃除を行なうと言います。
そして、そのトイレ掃除を通して、自分の成長を
得るのですが、実はもうひとつの効果もあると言います。
その効果とは、リーダーシップの動きを見て、
組織でたいせつにすることを理解することが、
できるようになってくる、というものです。
リーダーシップを取る人が行なっている行動は、
そのチーム全体に反映されていくといいます。
ですので、このあたりのことが、しっかりと見えてくることで、
自分が大切にすることが見えるようになってくるのですね。
人は普通にしていると、人が嫌がる仕事を
やりたがらないものです。
しかし、リーダーシップを取る人が、
率先して、嫌な事を行なうような行動をとっていると、
段々とその文化が組織全体に浸透していくようになります。
そうすると、その組織は、嫌な事を率先して行なう組織になります。
組織でも、人間関係でも、何でもそうですが、
周りで起こることは、自分の存在の反映です。
まずは、ご自身から行動をしてみることにしましょう。
